2017年 1月 の投稿一覧

外国人技能実習制度は、技能実習生への技能移転を図り、途上国の経済発展を担う人材を育成することを目的としています。しかし、一部の受入れ機関は本来の目的を理解せず、技能実習生を安い労働力として扱っているケースも少なくありませ…

現行の外国人技能実習制度における技能実習は、入国1年目の技能を修得する活動（在留資格「技能実習1号」）と、入国2～3年目の修得した技能に習熟する活動（在留資格「技能実習2号」）に分かれます。今回は、技能実習1号から2号へ…

総務省統計局が平成28年9月18日に発表した「統計からみた我が国の高齢者（65歳以上）」によると、日本の65歳以上の高齢者人口は3461万人、総人口に占める割合は27.3％に達します。 しかし、介護現場は深刻な人材不足に…

近年、日本で就労する外国人労働者数が増えていますが、特にベトナム人労働者数の増加が顕著です。厚生労働省の「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ」によると、平成27年10月末現在、中国の32万2,545人（外国人労働者全体の…

従来は外国人を雇用する企業は限られていましたが、最近では職場の活性化や海外展開の加速化を目的として外国人を受入れる企業が増加しています。優秀な外国人材を見つけ、雇用するときは就労ビザを取得しなければなりません。今回は外国…

日本における労働力人口（15歳以上の就業者と完全失業者を合わせた数）は、平成27年度平均で6,598万人、前年と比較して11万人増加（3年連続増加）しました。しかし、生産年齢（15歳以上65歳未満の人口層）における労働力…

安心して働く上で、労働保険（労災保険・雇用保険）や社会保険（健康保険・厚生年金）は欠かせない制度です。外国人技能実習生についても、これらの保険は適用されるのでしょうか。今回は雇用保険や健康保険などの公的保険と、外国人技能…