先日、支援を担当している特定技能外国人の中からJLPTのN3合格者が出ました。
彼は社内でも技能実習生・特定技能外国人の取りまとめ役として、リーダー職に就いております。
更にこちらの特定技能所属機関様では、合格した日本語能力試験のレベルに応じて昇給する仕組みを取り入れています。
能力・資格に応じてしっかりと評価してあげるような昇給規定は、簡単に導入できるものではないと思いますが、個人的には有意義な施策だと感じます。
彼は、特定技能2号への移行にも興味を持っており、積極的に勉強も頑張っている中で今回N3を取得できました。
お祝い金も受け取り、とても良い笑顔ですね笑
彼らが行きたい方向に行けるように、キャリアアップできるように、引き続き支援してまいります！
