技能実習生コラム

従来は外国人を雇用する企業は限られていましたが、最近では職場の活性化や海外展開の加速化を目的として外国人を受入れる企業が増加しています。優秀な外国人材を見つけ、雇用するときは就労ビザを取得しなければなりません。今回は外国…

日本における労働力人口（15歳以上の就業者と完全失業者を合わせた数）は、平成27年度平均で6,598万人、前年と比較して11万人増加（3年連続増加）しました。しかし、生産年齢（15歳以上65歳未満の人口層）における労働力…

安心して働く上で、労働保険（労災保険・雇用保険）や社会保険（健康保険・厚生年金）は欠かせない制度です。外国人技能実習生についても、これらの保険は適用されるのでしょうか。今回は雇用保険や健康保険などの公的保険と、外国人技能…

国際研修協力機構JITCO（ジツコ）は、外国人技能実習生・研修生の拡大と円滑化を図り、日本の技能や技術、知識を開発途上国などに移転することを目的として、法務、外務、厚生労働、経済産業、国土交通の5省共管により1991年に…

厚生労働省の「外国人雇用状況の届出状況」によると、日本における外国人労働者数は平成20年には486,398人でしたが、平成27年には907,896人に増えています。このうち、技能実習生として日本で就業する外国人も少なくあ…

外国人を採用する場合は在留カードの提示を求めますが、カード表面には在留期間と就労制限の有無だけでなく、在留資格の記載があります。在留資格ごとに在留中に行うことができる活動が異なるため、必ず確認しなくてはならない項目です。…