外国人採用は、労働力の確保や職場の活性化に欠かせません。また、海外への事業展開を視野に入れ、現地の事情に詳しい外国人を雇用することによって、海外展開を円滑に進められるメリットもあります。 しかし、外国人を初めて採用する場…
続きを読むカンボジア人実習生勉強中！
いま、カンボジアの送出し機関（派遣会社）へ来ています。 ここでは日本語の勉強をしています。 広くはない教室にたくさんの実習生が学んでいました。 寮は学…
続きを読む日本語能力試験合格！
2016年7月3日に実施されました日本語能力試験に、実習生数名がチャレンジしました。 この合格証は日本語能力の目安になりますので、帰国後の昇進や昇給などに有効です。 今回N2、N3の合格者が出ました。 おめでとう！ 次回…
続きを読む３年の技能実習を終え、晴れて帰国！
中国人技能実習生が、３年の技能実習を終えて帰国しました！ 水産加工技能実習生として、たくさんのことを持ち帰ったことだと思います。 またお会いできるとよいですね。
続きを読む外国人労働者の受け入れは賛成？反対？外国人労働者の受け入れメリット
日本は経済連携協定（EPA）に基づき、平成20年度よりインドネシア、平成21年度よりフィリピン、平成26年度よりベトナムからの看護師・介護福祉士候補者の受け入れを開始しました。 看護師・介護福祉士国家試験に合格するため、…
続きを読む外国人技能実習生の失踪者数は過去最多！失踪・逃亡を未然に防ぐ方法
技能実習生の数は年々増加し、平成27年末には192,655人に達しました。 日本の優れた技能や技術を学ぼうとする技能実習生の増加は好ましいことですが、外国人技能実習生の失踪者数増加も看過できない問題です。 平成28年3月…
続きを読む外国人研修制度から何が変わった？外国人研修生と実習生の違い
外国人研修・技能実習制度は、国際貢献を目的として開発途上国の外国人を一定期間受入れ、OJTを通じて技能移転する制度です。 平成5年に創設された本制度ですが、平成22年7月1日の制度改正に伴い、外国人研修生が従事できる活動…
続きを読む【外国人技能実習制度の改正】技能実習生受入が延長！最長5年制へ
外国人技能実習制度は、日本の優れた技能・技術・知識を外国人技能実習生に習得させ、母国の経済発展を担う人材育成などを目的としています。 実習生受入先にとっては、国際貢献及び良い働き手の確保のために欠かせない制度です。 しか…
続きを読む技能実習生受入れWeb新聞が開始！
協同組合ビジネスプラザでは現在受け入れしている技能実習生が延べ約５００名以上となり、今後も増加傾向にあると考えます。 まだご存知のない皆様やこれから受入れを検討されている企業様、既に実習生受入れしている担当者の皆様に向け…
続きを読む－サイト運営者－
協同組合ビジネスプラザ。技能実習監理団体・特定技能登録支援機関。１２年以上外国人材に携わり1,000人以上の人材をサポートしてきました。東京都港区、宮城県仙台市に拠点を持っています。