前回ブログの続きです。2024年11月1日に技能実習制度運用要領が一部改正され、やむを得ない事情がある場合の転籍の運用について改善されたことに伴い、転籍手続中の技能実習生に対して、生活を維持するための在留管理制度上の措置…
続きを読む転籍
やむを得ない事情がある場合の転籍の改善 ~運用要領改正2024年11月~
11月1日、技能実習制度運用要領が一部改正され、やむを得ない事情がある場合の転籍の運用について改善されました。外国人技能実習機構HP 転籍が認められるやむを得ない事情の具体例は下記のように明記されました。・実習先の解雇や…
続きを読む技能実習生のお見舞い
皆さん、こんにちは。少し前に、ベトナム人実習生が結核にかかってしまい、急遽入院することとなりました。 結核は、発病して排菌している人が咳やくしゃみをした時に、結核菌を含んだ飛沫(しぶき)が周囲に飛び散り、その周りの水分が…
続きを読む育成就労制度が閣議決定
政府は15日、技能実習制度に代わる「育成就労制度」を新設する出入国管理法などの改正案を閣議決定、国会へ提出しました。 過去のブログでも最終報告書の内容をまとめていたので重複しますが、世間的にも大きなポイントとなっているの…
続きを読む技能実習制度改正 最終報告書の中身
技能実習制度改正の有識者会議で提出された最終報告書の中から、今後どうなるか気になる提言を備忘録的にピックアップしていきます。 【転籍のあり方】・転籍は1回目も2回目も同一受入れ機関で1年を超えてから・正規の転籍の手続によ…
続きを読む技能実習の新制度について -有識者会議最終報告-
技能実習の在り方を検討してきた有識者会議の最終報告書が法務大臣に提出されました。大きな項目としては、以下の内容です。 ■現行の技能実習制度を発展的に解消し、人材確保と人材育成を目的とする新たな制度(仮称「育成就労制度」)…
続きを読む